Требуется Менеджер по развитию
умение планировать и прогнозировать, работать с большим объемом информации. (по результатам работы)
в себе, активная жизненная позиция, работа в стабильной компании, заключение и контроль договоров,
карьерный и профессиональный рост ведение существующих клиентов, оформление отчетной и текущей документации.